行拿起笔在纸上划了一下，将原本的薪资修改了一个数字。

降低不少。

姜予安看得心一紧，脑海里已经开始思考怎么婉拒。

但下一秒，便看到他笔尖又动。

冒昧

原本固定的薪资加绩效奖金被他修改，变成百分之十的分成奖励。

也就是说，只要是她设计出来的作品，经过售卖再扣除运营成本之后，将在原本的薪资上面再获得百分之十的额外奖金。